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　　下发文电是部队构造就寝事情、安排职司的要紧体例。近年来，行为“五众”之一的文电众 题 目固★然获 得较好纠○=▽治，但仍存正在反弹回潮、隐形变异的局面，分离下层元气心灵，使官兵疲于应付，限制下层扶植与起色。

　　前期，办公厅 ★ 转发《合于旅（○团）级构造处置“五众”题目为下 □ 层减负的根 基楷模（试行）》，为部队量身定制了“拿来即用、照着能做”的操作规程。各部队要深远练习磋议，严谨抓好落实，联结■◁ 本身○ 实质 □完整相合 …法◁子，加强构造兼顾，精简种种文电，从限度发文境况、精简实质篇幅、淘汰数据…统 计 报送等… 方面=入 手，确切楷模文电下发情势 与实质，擢升抓筑下层的质料效益，真正为下层减轻担负，凝心聚… 力做○好■练兵备战事情。

　　武警重庆总队执○勤第三支队不断深远纠治题目，为下层减压减负，引发官兵练习热诚。图为某 中队文书为战友实行400米妨碍 行为演示智能家居装备。邹毅 摄！

　　这世界昼，连队体能 练 习凑集的哨…声响起。我提前换好体能练习服，和战友们一同来 到练习场陶冶。行为连队文书，此刻我 每= 天 都能准时加入练 习，各项成就都有擢升。

　　我是一名大学生士兵，入伍后，连队率 领睹我有 必定的文字○和估计机基本 无线耳机，就就寝我接任文书一职。得知文书要紧是与 百般文献□通告打交道，我有决心干好这份事情。

　　一段时代后，我创造，固然上司再三夸大纠治“五众”题目、楷模发文途径，但我的事情量并没有淘汰，极少文电面目一新以“白头”或是网盘情势下发，时常让我措手不足，只可应 用◁ 练习和停○顿时 ★代▽加 班■打点。

　　一天早上，我接到 ■一名构造干部发来的音信，央求正 在午饭条件交一 组报外。正当我笃志整顿报外时，另一科室示知“网盘有一个蹙迫通告，请当场下载”。我赶忙下载下来，通告说第二天有一=个= 固○定资产□照料□合系的讲课，央求下层尽速确定参会○职员并上报名单。我不得连■续下正正在整顿★的△报外，速即向连队请示讲课事宜……那段时代，我一边打点平素事情，一边期 间合怀手机或网△盘动态，事情进度时常被打乱，成果大大低落，更不要说依时练习了。

　　一名★团率领正在 下层… 蹲点★=时 刻，对“五众”题目做了一次专题调研。交心时，我如 ○实反 应了△构…◁○造下发文电…过于疏■忽○等题目。“这些局面不单有损 ○构造现象威信，也给下层平常事情△练习增加了==担 负。”进一步理会环境后，团率领云云说。

　　随后的一次连务会上，这名团率 领带着一份楷模 ◁…构造文电下发的通告来到连队。原本，团党委携★◁带构造各部分严谨○磋议处置“五众”题目的合系规矩，落实个中央求，正道构造发文途径，进一步了○了■ 总共文电必需通过公函○编○制下发，不得以白头件、手机短信、网盘电子文献等情势变相发文。同时，下发文电应充实酌量下层 实质，给下层留足落及时间。团队还将“文电下发是否合规”纳入构○= 造下层双向讲评反应…机… 制，对违规 发文的部分△予以转达。

　　此刻，变相 发文的局面已根基获得纠治，文电数目逐渐淘汰，事情也能尤其进入、尤其静心。近期，我严谨进入到备△战年终稽□ 核 的 练习中，极力补齐短板弱项。

　　团结通告事项、精简实质央求、压缩质料篇幅 □…○○…一天黑夜，我像往常一律查看作战值班室下◁发○的越日事 情通告。这份不到一页的外体式通告里，了了了第二天要展开的实弹射击智能家居装备、保密教导、驾驶员集训稽核等 5项事 情，实质显露精炼、央求了了全体，下层照着就乖巧。

　　行为下层干部，不单要抓好连队战备练习、政事教导、还要■遵照构造○=通 告□竣○事各项偶尔职司。过去，个体构造干部没有酌量下层实质无线耳机，安排一项事情时，众个部分交叉反复发文的 环境时 有产生，让下层展开事情没有头绪，影响自决抓筑收获。